L-HOLDER PHOTO SET ATEEZ GOLDEN HOUR : Part.5 MD

ATINY, organisez vos documents tout en collectionnant de superbes clichés officiels d'ATEEZ avec le L-Holder Photo Set de l'ère GOLDEN HOUR : Part.5. Issu directement du Pop-Up Store officiel du groupe, cet ensemble exclusif combine parfaitement utilité et esthétique.

Ce set ultra-complet comprend une chemise plastifiée (L-Holder) transparente et stylisée, accompagnée d'une collection de mini posters mettant en valeur l'ensemble des membres du groupe. Pour couronner le tout, chaque pochette renferme une photocard officielle exclusive répartie de manière aléatoire. Un très bel objet de collection à ne pas manquer !

Le contenu de ce produit est totalement mystère. En cas d'achats multiples, des doublons peuvent apparaître.

Contenu du produit

• L-Holder : 1 Pochette de rangement en plastique (220 x 310 mm).
• Mini Poster : 8 Mini posters individuels (1 set de 8 photos / 210 x 297 mm).
• Photo Card : 1 Photocard officielle exclusive aléatoire (1 sur 8 / 55 x 85 mm).

Informations supplémentaires

• Artiste : ATEEZ
• Événement / Thème : GOLDEN HOUR : Part.5 (Official Pop-Up Store MD)
• Type de produit : Set de photos & Papeterie (L-Holder Photo Set)
• Matériau : Papier premium
• Label / Distributeur : KQ Entertainment

Livraison en France et à l’international. Les délais peuvent varier selon qu’il s’agisse d’un produit en stock, en précommande ou d’un drop fabriqué en interne.

Précommande : sortie en Corée du Sud début août 2026. Expédition estimée dans le courant de la deuxième quinzaine d'août.

Merci de bien lire la description complète avant commande.

Les albums étant vendus sous blister scellé, toute ouverture entraîne une perte de valeur. En cas de retour d’un produit descellé, une dépréciation significative pourra être appliquée, le produit ne pouvant plus être revendu comme neuf.

L’outer case / emballage extérieur sert à protéger le produit. De légères marques, rayures ou décolorations sur l’emballage extérieur ne peuvent pas toujours faire l’objet d’une compensation.